11月11日讯 太阳报报道，英超裁判公司PGMOL的主管们发布了一则VAR裁判招聘广告，可以经验很少或没有相关经验，但必须是勇敢的人。

招聘广告要求应聘者能够在压力下进行清晰的沟通，并且能够对自己的表现进行自我反思，确定VAR何时需要介入，并具备专注的能力和出色的沟通技巧。这则招聘VAR裁判的广告在大约75名男子和女子足球精英裁判中流传开来。自2016年推出以来，VAR技术正受到最严格的审查。

阿森纳和利物浦本赛季都发表了强烈的声明，要求改革VAR。上周安东尼-戈登在纽卡斯尔vs阿森纳的比赛完成绝杀被判有效，阿尔特塔称VAR判罚是可耻的。在利物浦1-2热刺的比赛中，迪亚斯的进球被误判为越位，克洛普要求重赛。狼队主教练加里-奥尼尔指责VAR犯了大错，导致球队失分。

PGMOL主管霍华德-韦伯已经做了很多道歉，包括对迪亚斯进球误判的失误。VAR也因长时间的延迟而受到批评，包括在切尔西4-1战胜热刺的比赛中有一次超过7分钟的等待。那场比赛持续了将近112分钟，包括2次球员被罚下和5次被判无效的进球。PGMOL内部人士表示，裁判们要花更长的时间来决定，因为他们害怕一旦犯错，公众会强烈反对。裁判们也越来越感到现在每场英超比赛都有越来越多的角色，他们已经不堪重负。

仅在本周末，就有四名裁判在周六和周日的英超联赛执法更多场次比赛。保罗-蒂尔尼将在周日下午执法利物浦vs布伦特福德之前，担任周六狼队vs热刺的VAR裁判。约翰-布鲁克斯将在周六下午担任伯恩茅斯vs纽卡斯尔比赛的VAR裁判，并在第二天的布莱顿vs谢菲联的比赛中担任裁判。他将在为期两天的周末工作中与克里斯-卡瓦纳合作，而布鲁克斯将在不到24小时后担任布莱顿的裁判。相对来说，新秀迈克尔-索尔兹伯里是去年才进入英超裁判名单的，他在阿森纳对阵伯恩利的比赛中担任VAR裁判，然后在周日西汉姆vs诺丁汉森林的比赛中担任主裁判。

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